Igualdade anima á Universidade de Santiago a levar á práctica a igualdade de xénero "formal"

A secretaria xeral de Igualdade, Susana López Abella, animou á Universidade de Santiago de Compostela (USC) a levar á práctica a equidade de xénero, pois, segundo considerou, "a existencia de igualdade formal dentro da institución non garante a existencia dunha igualdade de oportunidades real".

De feito, a pesar de que seis de cada dez titulados universitarios son mulleres, estas só representan, segundo apunta a Xunta nun comunicado, ao 15 por cento dos catedráticos e unicamente once das 75 universidades españois son dirixidos por unha reitora.

Así o recordou López Abella durante a inauguración este luns da 'Xornada Investigación e Xénero', organizada pola USC e á que tamén asistiron a vicerrectora de Responsabilidade Social e Calidade, Benita Silva, e o vicerrector de Estudantes, Francisco Ramón Durán.

A secretaria xeral advertiu de que a "falta de sensibilización" do discriminador e a "resignación da persoa discriminada" esconden en ocasións a exclusión de xénero, de forma que esta "non sempre é visible". Así mesmo, a falta de evidencia deste problema débese á súa inclusión en procesos que se supoñen neutros, explicou.

A este respecto, a secretaria xeral de Igualdade eloxiou o labor da Oficina de Igualdade de Xenero de la Universidad compostelana e destacou o 'Plan Estratéxico de Igualdade de Oportunidades entre Homes e Mulleres' que a institución desenvolveu entre 2009 e 2011.